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來源:職稱閣分類:中級職稱 時間:2019-09-25 15:43熱度:
ISTP會議論文可以用來評職稱嗎?
初次發表論文的人員可能對ISTP不是很了解,ISTP、EI、SCI是國際三大檢索系統,一般想要提高科研水平的作者是需要發表國際核心論文的。而論文發表對職稱評定是很關鍵的,是職稱評審重要的審核標準,更是重要的加分項。相比起SCI、EI可能稍微弱一些,但是與國內核心期刊相比可是作用比較大的。
ISTP論文含金量很高的,而且對職稱評定也起到很關鍵的作用,很多大學都會要求研究生發表ISTP論文,要知道一篇ISTP能夠抵好幾篇核心論文的。評副高職稱發表兩篇ISTP論文,能抵一篇著作與國內核心論文。要知道論文與著作作為個人的學術成果是職稱評定最有力的籌碼,大家都在不斷的努力去爭取評職稱的資料,由此可見ISTP的重要性了。發表ISTP論文可不是那么簡單的,審核周期比較長,并且不是那么容易通過審核的,所以需要發表ISTP論文的作者一定要提前做好準備。
ISTP在科研學術界是有很高地位的,大學生發表ISTP論文是能得到獎學金的,ISTP主要收錄的是關于工程方面的刊物,與EI一樣屬于會議論文,想要拿到學分以及幾千元的獎學金,建議大家可以發表ISTP論文,不管是職稱評定還是其它領域ISTP論文絕對起到舉重輕重的地位。
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文章名稱:ISTP會議論文可以用來評職稱嗎
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